（通讯员 陈亚军 李书漩）为传达学校暑期干部读书班战略部署，深入研讨谋划学院建设发展关键攻坚举措，9月1日，伟德BV1946官网在长安校区会议中心召开2026年工作务虚会。学院班子成员、各系主任、党支部书记、省部级平台负责人、院办全体工作人员参加会议。会议由学院执行院长全英汇主持。

会上，全英汇传达了学校暑期干部读书班会议精神，系统阐释学院“十五五”发展规划总体部署、核心指标及配套举措，全面复盘学院年度核心指标完成情况，总结各业务板块、各系部阶段性工作成效。他指出，当前学院正处于夯基蓄能、加速发展的关键窗口期，全院上下要树牢危机意识、实干意识与争先意识，坚决守住建设发展良好态势。要坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，积极推动人工智能赋能教学科研、管理服务提质升级，着力补短板、强弱项、塑优势，全方位推动学院各项事业稳步向前。他强调，学院将完善组织化、清单化、闭环式工作推进机制，细化分解各项重点任务，做到责任到人、分工明晰、全程督办。构建班子成员－系负责人－教师纵向贯通、院系横向联动的协同工作体系，班子成员要切实扛起服务学院发展、服务师生成长核心定位，主动靠前对接一线需求，统筹整合各类资源，破解工作难点堵点，为教学科研一线保驾护航。常态化召开季度班子扩大会议开展工作研判，定期复盘工作进度、研判发展形势、优化推进举措，确保各项工作抓实落细。此外，学院将优化资源配置模式，坚持支重扶需导向，重点保障重大项目建设，扶持新兴优势发展方向；完善评价体系，紧扣学科主线与主责主业考核贡献，人才引育、教学科研等各项工作要与学院既定方向契合度高、紧耦合。

本次会议紧扣学院发展核心要务，围绕人才培养、科学研究、人才引育、国际交流与合作、创收及行政管理六大主题开展研讨。与会人员立足学院当前工作推进现状，紧扣发展痛点与攻坚难点，围绕课堂教学质量提升、竞赛培育、专业建设、高水平论文产出、项目打磨申报、成果转化落地、人才引育及梯队建设、国际化科研项目合作等关键性工作深入交流、共谋对策，分析现存问题、分享工作经验、研讨工作思路。通过集中研讨，全体人员进一步统一思想，明确了多项工作的落地实施举措。

学院党委书记金科作总结讲话。她充分肯定了上半年全院教职工实干担当、攻坚克难取得的阶段性工作成效，同时，深刻剖析学院当前发展形势，她表示，在同行院校比拼、AI技术迭代变革、高校教育改革倒逼、师生家长期待攀升的多重背景下，学院迎来了千载难逢的发展机遇，同时也面临着前所未有的发展压力。如何夯实内涵支撑、打造办学特色、凝练标志性成果、树立专业建设样板，提升学院办学口碑与学科影响力，是全院教职工需要共同攻坚的核心课题。

结合“十五五”开局起步目标和学院年度发展任务，她对全院后续工作提出三点明确要求：一要强定力、重实绩、抓落实。全体教职工要筑牢政治定力、战略定力、纪律定力，勇于担当，以实干创实效、以实绩促发展。要主动应变求变、换道超车，积极开拓新渠道、培育新赛道。强化院内协同，稳住发展基本盘，全力以赴、力争“十五五”各项任务圆满达成。二要树立研究型工作作风、缩信息差、勤学善为。要走出去，积极向兄弟院校学习好的工作方法、管理机制，从学开始，在学习的基础上提升创新。当前很多工作推进滞后，核心是信息差、认知差、行动差。全体副职、系、支部及平台负责人要主动了解研究政策规则，挖掘利好资源；要常态化对标学习，积极借鉴兄弟院校成熟做法与管理机制，通过经验平移、迭代升级，将先进做法转化为学院发展实效。三要练就核心本领、提能力、强内核。作为学院发展的中坚力量与关键骨干，要提升前瞻研判能力、落地转化谋划能力、培养梯队及凝聚人心的管理能力，有组织、有目标、有举措、有保障地推进重难点工作，主动攻坚难点任务。始终坚持以价值创造为核心，锤炼过硬本领，夯实个人与学院长远发展的“压舱石”，助力学院各项事业高质量、可持续发展。她强调，全体参会人员要始终坚定发展定力、把准发展航向，以务实过硬的工作业绩回应各方期盼。要凝心聚力、踔厉奋发，全力打好“十五五”攻坚战，为学校世界一流大学建设、服务强国强军事业发展贡献力量。

此次工作务虚会进一步明晰了学院年度发展目标与攻坚重点，凝聚了实干争先、聚力攻坚的发展共识，为学院扎实推进“十五五”开局建设、全方位推动高质量发展明确了行动方向。